4.mai 2010 – møte nr. 321
Vedtak:
Vi fortsetter saken på neste møte.
18.mai 2010 – møte nr. 322
Det har kommet opp 4 forslag til temaer
for en mulig tema-dag til høsten.
– Tvang og makt – selvbestemmelse
– Psykisk helse og sorg
– Helse, kosthold og trim
– Brukerråd og Brukerundersøkelser
En tema-dag kan vare i 4 timer
for eksempel fra kl. 12.00 til kl. 16.00.
Alle er sammen i starten og på slutten av dagen.
Vedtak:
Vi har ikke hørt noe fra de andre brukerrådene.
Vi tar opp saken på SAR-møte.
1.juni 2010 – møte nr. 323
Vedtak:
Vi tar opp saken på dagens SAR-møte.
31.august 2010 – møte nr. 324
Det har ikke meldt seg nok deltakere til en arbeidsgruppe.
Vedtaket var at det måtte melde seg 5 personer.
Til nå har bare en person meldt seg.
Vedtak:
RGB foreslår at fagpersonene som jobber med de ulike temaene inviterer til temamøte om sitt tema.
14.september 2010 – møte nr. 325
Frøydis som skal følge opp temaet psykisk helse og sorg.
Martin stiller opp som hjelper.
Hvis det er flere som har lyst,
så gi beskjed til Frøydis på telefon 41 24 46 45.
Vedtak:
Når det gjelder temaene Tvang og makt og Kosthold,
så er det ikke avklart hva som skjer i forhold til disse.
12.oktober 2010 – møte nr. 327
JOBBE MED FOREDRAGET OM GRUPPEN
Vi delte oss i to grupper og jobbet med to spørsmål.
Hva synes jeg er viktig å jobbe med som medlem i RGB:
– Erik vil jobbe med å legge til rette for selvbestemmelse
- Jacob vil jobbe for å fortelle andre om vårt arbeid
- Renate vil jobbe for samarbeid mellom grupper – SAR
- Tove vil jobbe med saker på tema-møter
- John-Harald vil jobbe med å legge til rette for bruker-medvirkning
- Leif Kåre vil jobbe med holdninger i samfunnet
Hva kjenne-tegner en god tilrettelegger
- Skriver og hjelper til med referat og saksliste
- Lytte til hva sier
- Hjelpe til med regnskap og søke om penger
- Holder avtaler
- Klar og tydelig i tale og handling
- Forberede saker
- Ledsager
- Passe på at alle har det bra
Vedtak:
Vi fortsetter saken på neste møte
26.oktober 2010 – møte nr. 328
Vi har laget noen spørsmål
som vi vil ta opp med studentene:
Hvorfor er det så få utviklingshemmede som har vanlig jobb
og hva vil du gjøre med det?
Hva kan du gjøre for å tilrettelegge for
utviklingshemmedes valgdeltagelse?
Hvor lang tid tar det å bli en god vernepleier?
Hva synes dere er viktig for en vernepleier å tenke på
når hun skal jobbe med utviklingshemmede?
Hvordan kan dere hjelpe utviklingshemmede med
å ha en god helse?
Hva tenker dere om brukermedvirkning og selvbestemmelse
for utviklingshemmede?
Hva tenker dere om tilrettelegger rollen?
Hvorfor har dere valgt å utdanne dere til vernepleiere?
Vedtak:
Vi bruker noen av spørsmålene til studentene
09.november 2010 – møte nr. 329
Mandag 1. november møtte vi 60 studenter i 4 timer.
Renate og John-Harald opplevde at studentene
var veldig fornøyde med forelesningen.
Vi fortalte om RGBs historie,
viste film
og diskuterte spørsmål.
Vi hadde laget noen spørsmål
som ønsket å snakke med studentene om:
Hvorfor er det så få utviklingshemmede som har vanlig jobb
og hva vil du gjøre med det?
- Arbeidsgiverne er redde for at de skal være lite effektive.
- Det må til en holdningsendring.
- Mange som ikke tilrettelegger.
- Bedre utdanning.
- Jobbe som en trainee ”lærling – praksisplass”.
Hva kan du gjøre for å tilrettelegge for
utviklingshemmedes valgdeltagelse?
- Lett lest valgprogram og brosjyrer
- Tilgjengelighet til valglokale
- Fokus på sakene som utviklingshemmede er opptatt av
Hvor lang tid tar det å bli en god vernepleier?
- Ikke noe tidsperspektiv,
må ha noen egenskaper,
lærer av praksis,
blir aldri utlært.
Hva synes dere er viktig for en vernepleier å tenke på
når hun skal jobbe med utviklingshemmede?
- Ta hensyn til brukers ønsker og at han er eksempel på eget liv.
- Være tilpassningsdyktig
- Se personen, legge vekt på mestring
- Mindre fokus på tidsplaner
Hvordan kan dere hjelpe utviklingshemmede med
å ha en god helse?
- Handle sammen og lage mat sammen.
- Være opptatt av hva personen liker å gjøre
- Informasjon og opplæring
- Psykisk helse, det sosiale er viktig
Hva tenker dere om brukermedvirkning og selvbestemmelse
for utviklingshemmede?
- Krever mer av oss
- Legge til rette for virkelige valg
Hva tenker dere om tilrettelegger rollen?
- Gjøre hverdagen enklere for utviklingshemmede
(lett lest og organisering)
– Være en backup og støttespiller ved behov
Hvorfor har dere valgt å utdanne dere til vernepleiere?
- Omsorgsperson, bryr seg om andre som står svakere
- Mange muligheter til å jobb med rus, utviklingshemmede, eldre, psykisk helse osv.
- Mer mening i det å gå på jobb
- Jobbe med å endre holdninger i samfunnet
- Ta vare på de svakeste/minste
Vedtak:
Vi bruker de samme spørsmålene 26.11.
23.november 2010 – møte nr. 330
Vi har sett på sakene som studentene ønsker å høre mer om
på fredag 26. november på Fornebu.
Vedtak:
Lars Ole henter Jacob kl. 09.30
og Anne Marie kl. 09.45.